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Schlagwort: Azubi

Außerordentliche Kündigung eines Azubis wegen vorgetäuschter Krankheit

26. April 202226. April 2022 Thorsten Schreib einen Kommentar

Eine Azubi hatte sich krankschreiben lassen, um nicht an einer Nachholungsprüfung teilnehmen zu müssen. Daraufhin kündigte der Arbeitgeber außerordentlich und fristlos. Zu Recht, wie das Arbeitsgericht Siegen geurteilt hat (17. März 2022, Az. 5 Ca 1849/21). Mehr Infos gibt es hier.

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Podcast zum Buch "Arbeitsrecht in der Pflege"

Folge 14 vom 24. Januar 2023: Die Altenpflegerin Barbara Heinisch hatte im Jahr 2004 ihren Arbeitgeber wegen Missständen in der Pflege angezeigt. Daraufhin wurde sie gekündigt. Ihre Klage dagegen war zwar erfolgreich, gleichwohl blieb die Rechtslage für Hinweisgeber unsicher. Um das zu ändern, hat die EU eine Richtlinie erlassen, die der deutsche Bundestag soeben umgesetzt hat. Ich erläutere das neue Hinweisgeberschutzgesetz – und worauf sie als Arbeitgebende und -nehmende unbedingt achten müssen.

Aktuelles

  • Bundesarbeitsgericht: Gleicher Lohn für Rettungsassistenten mit Minijob 31. Januar 2023
  • Neue Podcastfolge online (jetzt auch auf Youtube): Das neue Hinweisgeberschutzgesetz 24. Januar 2023
  • Party trotz Krankmeldung: Kündigung einer Pflegehelferin rechtens 18. Januar 2023

Neu: Aufbauwissen Pflege Recht

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