Nachschlagewerk: Arbeitsrecht in der Pflege
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Podcast zum Buch "Arbeitsrecht in der Pflege"

Hier bespreche ich ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts. Es geht um die Rückzahlung von Fortbildungskosten. Der Fall: Eine Altenpflegerin in einer Reha-Einrichtung hatte eine Fortbildung zum "Fachtherapeut Wunde ICW" gemacht. Sie schloss diese ab, hatte aber wenige Tage zuvor gekündigt. Daraufhin wollte der Arbeitgeber die Fortbildungskosten (zum Teil) zurückhaben. Zu Recht?

Zusatzinfos Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 1. März 2022, Az. 9 AZR 260/21. Hier finden Sie das Urteil im Volltext.

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Neu: Aufbauwissen Pflege Recht

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