Neuerscheinung: Arbeitsrecht in der Pflege
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Urteil des Europäischen Gerichtshofs: Rufbereitschaft kann als Arbeitszeit gelten 19. März 2021
Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag für die Pflege vom Tisch 2. März 2021
Neu: Arbeitgeber darf nach Impfstatus fragen und daraus Konsequenzen ableiten 17. Februar 2021
Neu: Arbeitgeber darf Impfstatus abfragen und daraus Konsequenzen ziehen 20. Januar 2021
„24 Stunden Pflege zu Hause“: Betreuungskraft bekommt Lohn für 21 Stunden pro Tag 2. September 2020

Neu: Aufbauwissen Pflege Recht

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